Hack The HR 2014, le retour des pirates en terres RH le 4 juin

Arnaud Pottier Rossi | 19 mai 2014 | Aucun commentaire
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Déjà 3 ans depuis le premier HACK THE HR à Nantes …A l’époque on se sentait un peu seuls dans le monde des pirates de la Rh et du management à chercher les trésors de la révolution RH 2.0 sans forcément avoir ni carte ni boussole.

Néanmoins , depuis quelque temps il semble que nous soyons de plus en plus nombreux à transposer le savoir faire des hackathons et autres growth hacking ou bien encore méthodes de design thinking dans la sphère managériale en général , et la sphère RH en particulier . J’en veux pour preuve ces derniers éléments dans le monde entier

http://www.cipd.co.uk/hr-resources/research/hacking-hr-advantage.aspx
http://www.hrhacking.com/hr-hacking/
http://talentanarchy.com/
http://www.hrmagazine.co.uk/hro/features/1142099/introduce-hr-hackathons

Mais comme en matière de changement le mieux est souvent d’expérimenter, venez nous rejoindre le 4 Juin à Nantes dans la salle Trempolino de Stereolux ( tout près de la tanière de l’éléphant géant ) .
Le principe est simple, un de nos pirates introduit un sujet en 10’ avec un pitch qui va bousculer vos certitudes , on en débat ensuite pendant 35’ …

Vous trouverez ci après le programme et un lien d’inscription ou vous bénéficierez de 50 % de réduction avec le code hackHR2day, et puis tant qu’à faire de venir à Nantes participez aussi au WEB2DAYS les 4/5/6 juinINSCRIPTIONS

PROGRAMME

09:00 – Ice breaker surprise agile garden @GrégoireROBIN
09:30 – Camarades supprimons le salariat , source de tous nos maux ! @lecairn
10:20 – Chérie , j’ai Hacké Linkedin ! ! ! @LaurentBrouat
11:10 – Sus à la gestion des compétences ! ! ! @SylvainePascual
11 :50 – En finir avec les apprenants passifs @fbrahimi et Jean Baptiste GOUIN
PAUSE MIAM
14:00 – Ice breaker surprise agile garden @GrégoireROBIN
14:30 – « Le métier de recruteur va disparaitre ! » @APottierRossi
15:20 – Le candidat est une star : il mérite une expérience unique @JChristopheAnna
16:10 – L’entreprise 2.0 un levier Insuffisant pour engager ses salariés @Canden
17 :00 – Et si le HR devenait Hacker ? @BenjChaminade
17 :50 – CONCLUSION en 10’ Chrono pour changer le monde @corto44

Retrouvez ici les vidéos de l’édition de 2013, promis en 2014 on Hackera la caméra ;-)
#HACKHR Eric JOSSO sujet « Y aura t il encore besoin de managers demain ?  »
#HACKHR Arnaud POTTIER ROSSI sujet « Ken & Barbie au pays de la marque employeur »
#HACKHR Laurent BROUAT – sujet :  » et si on répondait à TOUS les candidats  »
#HACKHR , Vincent ROSTAING « Sus aux Annonces d’offres d’emplois « 
#HACKHR Eric JOSSO sujet « Y aura t il encore besoin de managers demain ?
#HACKHR Jean Christophe ANNA  » A t on réellement besoin de rencontrer un candidat pour le recruter »
#HACKHR Francois BADENES – Sujet Et si on passait le C.A.P ( Créativité, Agileté, Plaisir )
#HACKHR Alain BERTRANDE – Sujet « Et si on recrutait des talents , pas des compétences »

Et n’oubliez pas de suivre les duels de sabres et échanges de boulets de canon en suivant le Hashtag : #HackHR

Vincent Rostaing

Vincent Rostaing Capitaine du HackHR
Vincent Rostaing Capitaine du HackHR

 

Entrepreneur @ LE CAIRN 4IT Créateur du HACK THE HR Architecte en Energies Humaines.

Travaillant sur Ideas & Talent Lifecycle Management
Technophile humaniste ou peut être bien le contraire
Convaincu que La vie est trop courte pour travailler triste
Toujours dans le camp de ceux qui se disent pourquoi pas ? Toujours prêt à aider ceux qui se contentent de se demander pourquoi ?
En cours d’auto labellisation « Recruteur Equitable ».
Pour en savoir plus www.lecairn4it.com

Twitter : http://twitter.com/lecairn

 

 

 

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