Bilan 2013 et Perspectives 2014 dans les RH – Compilation des meilleurs articles

Arnaud Pottier Rossi | 17 janvier 2014 | Aucun commentaire
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Vous en reprendrez bien un dernier pour la route ?
Mais si, allez un petit « Bonne année et meilleurs vœux » pour cette longue année qui se profile devant nous. Comment ça vous saturez ? Pas de chichi c’est dit de bon cœur.

Nous avons encore jusqu’au 31 janvier pour promulguer les souhaits de bonheur autour de nous. C’est encore la période où nous nous devons de faire le bilan de l’année 2013 et d’essayer de voir les perspectives de 2014 dans les RH et dans la communication RH.

Je vous propose donc ici une compilation des articles qui traitent de ce sujet :

1 : Le meilleur du Pire de 2013

2 : Les Tops et les Flops 2013 de la communication RH

3 : Ce qu’il fallait retenir de 2013 en Ressources Humaines avec nos 12 Salopards ( Arnaud Gien-Pawlicki, Gilles Gobron, Alexandre Pachulski, David Guillocheau, Pierre Deneir, Vincent Rostaing, Flavien Chantrel, Vincent Berthelot, Arnaud Pottier Rossi, Lilian Mahoukou, Laurent Pernelle, Bertrant Duperrin) sous les ordres du commandant Franck La Pinta.

4 : Les 5 tendances du marketing RH à suivre en 2014

5 : Les 5 tendances RH à suivre en 2014

6 : Le recrutement innovant : bilan 2013 et tendances 2014. A noter que je regrette que Jean-Christophe n’ait pas traité la sortie du premier site carrière socialisé de CGI www.cgi-recrute.fr

7 : Rechercher un emploi en 2014 : ce qu’internet et le mobile n’ont pas changé et Rechercher un emploi : ce qu’internet et le mobile ont changé Part 1 , Part 2 , Part 3

8 : Bilan 2013 : Les 10 meilleurs outils pour le candidat

9 : Recruteurs, 9 changements pour 2014

Bonne lecture à tous !

 

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