Kizuna – Réinventer l’expérience de travail au bureau
Shiseido est un groupe japonais de cosmétique présent dans le monde entier. En France, il réunit plus de 1 000 collaborateurs et un large réseau de distribution dans les parfumeries sélectives et les grands magasins.
Le contexte
Un véritable projet d’entreprise qui s’adapte aux modes de travail d’aujourd’hui et qui vise à ré-enchanter le travail au bureau en améliorant l’expérience de chaque collaborateur au quotidien :
– Plus de services aux collaborateurs en répartissant au mieux les espaces via un principe de flex office
– Des espaces adaptés en fonction des différents besoins
– Faciliter le travail en équipe ou inter équipe
– Faire vivre la culture d’entreprise en renforçant notamment l’ADN Shiseido.
Notre parti-pris
Une communication dédiée, rythmée, claire et transparente pour informer les différentes cibles et leur faire prendre conscience des enjeux, pour à terme, s’approprier, accepter et être acteurs du changement.
+
Un accompagnement au changement pour faciliter l’acceptation et la compréhension des changements, anticiper et réduire les facteurs de rejet des collaborateurs, réduire les coûts et le temps liés à une transition, favoriser l’esprit collaboratif au sein de l’entreprise. Faire du projet Kizuna un projet collaboratif en y associant un maximum de collaborateurs.
Notre dispositif > accompagnement de 6 mois
Identité graphique, supports et plan de communication
Animation de 6 ateliers métiers : déterminer l’aménagement des espaces, leurs fonctionnalités, le matériel dont les équipes ont besoin.
Animation d’ateliers transversaux : Identité visuelle et branding / Wellness / Agora / Règles de vie / Creative room / Célébrations et inaugurations /Noms de salles
Coaching d’équipe :transformer les freins en actions. Leur permettre de trouver des solutions par eux-mêmes.
Le cas en vidéo
