Informer, engager, fédérer – Infraneo

L’enjeu

Comment créer une communication interne plus lisible, plus engageante et plus fédératrice pour renforcer le sentiment d’appartenance au sein d’un groupe en pleine transformation ?

Notre approche

Pour créer de l’engagement, la communication interne doit s’appuyer sur des rendez-vous réguliers, des contenus utiles et des formats qui valorisent les collaborateurs. Notre rôle a consisté à structurer les prises de parole d’INFRANEO pour les rendre plus lisibles, plus incarnées et plus fédératrices.

Notre accompagnement

• Structuration de la communication interne
  • Création d’une charte éditoriale et de rubriques récurrentes pour Viva Engage.
  • Définition d’un calendrier éditorial et des formats de publication.
  • Mise en place d’une ligne éditoriale commune à l’ensemble du groupe.
• Production et animation des contenus
  • Réalisation d’interviews de collaborateurs et de managers.
  • Rédaction et publication de plus de 50 contenus.
  • Création de supports visuels et vidéos pour accompagner les prises de parole internes.
• Optimisation de l’expérience collaborateur
  • Refonte complète du livret d’accueil des nouveaux arrivants.
  • Rédaction, conception et mise en page d’un guide de 32 pages.
  • Création d’une partie personnalisable pour chaque agence.
• Déploiement de la culture sécurité
  • Création du logo « 0 accident ».
  • Conception d’une affiche dédiée aux règles de sécurité.
  • Valorisation des messages de prévention auprès des équipes.